- Organiser avec la pharmacie la préparation des PDA
- assurer la distribution des traitements
- S'assurer d'avoir les ordonnances à jour (internes et externes) et les classer.
- Gérer la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence.
- Préparer les visites de médecine du travail sur chaque site.
- Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels de l'ESAT par rapport aux situations médicales et de soins des travailleurs.
- Etre en lien avec l'équipe médico-sociale. Participer aux réunions pluridisciplinaire
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (Diététique, prévention cancer, prévention addiction .)
- Travail en lien avec le responsable qualité pour les protocoles de soins collectifs et individuels
- Gestion et organisation de la prise en charge des urgences médicales.
- Collaboration dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des travailleurs
- Accueillir les travailleurs en cas de besoin et réaliser les soins si besoin.
-Gestion et suivi des régimes alimentaires et accompagnement d'un repas par semaine
Salaire selon expérience en convention 66
Congés trimestriels et CSE
Compétences:
Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement.
Réassurances aux personnes accompagnées.
Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Principes de l'ergonomie au travail,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Implémenter des programmes de prévention santé,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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