Apprenti chargé(e) de formation

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge :

* D'élaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences et son budget
* D'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme en formation (convocation, gestion du temps de formation …)
* D'informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les dispositifs de formation
* D'exploiter les bilans d'évaluations des formations
* D'animer le réseau des formateurs occasionnels internes
* De construire avec les managers les parcours d'intégration des nouveaux salariés

Profil recherché

Vos compétences

Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(ue) pour votre esprit d'initiative.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie.

Bonne capacité d'adaptation.

Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe.

Votre formation

Niveau Bac ou 5.

Votre motivation et votre personnalité comptent à nos yeux. Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée.

Informations complémentaires

* Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation accepté
* Prise de poste : septembre
* 36h00 par semaine du lundi au vendredi
* Rémunération en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses) selon les conditions conventionnelles
* Mutuelle entreprise
* Participation de l'employeur à hauteur de 75 % de l'abonnement de transport

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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