En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. La mission :
* Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production
* Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat
* Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie
* Préparer le plan de développement des compétences
* Organiser les entretiens annuels
* Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH
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