Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines et à la chargée de formation en poste, votre périmètre vous amènera à gérer la formation pour nos 150 agences en France.
Vous avez 2 missions principales :
1) Formation
* Gestion administrative de la formation (analyse des besoins, devis, feuilles d’émargement, conventions de formation, factures, tableau de suivi, attestations, PFM…)
* Collecte et vérification des documents liés à l’inscription aux formations
* Lien avec les organismes de formation et les agences
* Gestion des relations avec l’OPCO (demande de prise en charge, suivi des dossiers en cours, remboursement...)
* Relances auprès des agences et des organismes de formation pour obtenir les documents nécessaires à la demande de prise en charge financière par notre OPCO
* Gestion des réservations d’hôtels et trains de nos collaborateurs en formation
* Conseil auprès de nos collaborateurs sur les différentes modalités du CPF, CPF de transition et VAE
2) 1% logement
* Interlocuteur 1% logement
* Orienter les salariés sur les démarches à suivre
* Gestion de l’espace personnel
En fonction de la démonstration de votre implication et de votre motivation, les fonctions et responsabilités qui vous seront confiées pourront être amenées à évoluer.
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