Aide-soignant - uhr h/f

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Nous ouvrons prochainement au sein de notre EHPAD MGEN de la Verrière, un nouveau service dédié à l'accueil et la prise en charge de personnes âgées souffrants de troubles cognitifs avancés, pouvant entrainer des troubles sévères du comportements.
Dans ce cadre, nous recrutons des aides-soignants de jour et de nuit, diplômés ASG, motivés par ce type d'unités. Toute l'équipe pluridisciplinaire bénéficiera d'une formation spécifique relative aux UHR.
Si vous n'êtes pas encore diplômé ASG, l'établissement s'engage à financer votre formation.
Venez rejoindre le groupe MGEN-VYV et une équipe dynamique et ambitieuse dédiée à votre accompagnement, à votre écoute.

Notre EHPAD est situé sur la commune de La Verrière, et fait partie d'un site, entièrement neuf, comportant des unités de gériatrie et de psychiatrie. Nous proposons des parcours de santé diversifiés et de qualité aux patients/résidents dans un cadre accueillant.
Nous sommes facilement accessibles :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous disposons d'un parking gratuit !
- En transports en commun, la gare de La Verrière est très proche de notre établissement Nous recherchons des Aide-soignant(e)s (F/H) pour l'ouverture prochaine de notre Unité d'Hébergement Renforcé, qui outre le fait de démontrer une motivation toute particulière à intégrer un tel service, saura démontrer, encore plus qu'ailleurs, certaines compétences indispensables, telles que :
1- Savoir intégrer dans sa pratique, la prise en compte des besoins du résident (en s'inspirant de l'histoire de vie du résident, en s'appliquant à déterminer les besoins et désirs de la personnes âgée désorientée, en faisant en sorte de favoriser le rôle et l'implication de chaque famille de résident accueilli)
2- Maitriser les techniques de communication et les approches non médicamenteuses (en appliquant des techniques de communication verbale et non-verbale adaptées aux personnes atteintes de démence sévère, en démontrant son savoir-être et savoir-faire au quotidien, en mettant en oeuvre des ateliers thérapeutiques, en favorisant les approches psycho-sociales)
3- Participer à l'accompagnement thérapeutique et des soins du résident (en participant à l'établissement d'un projet individuel d'activités conforme à l'histoire, aux envies et au rythme du résident s'appuyant sur son parcours et son histoire de vie)
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant qu'aide-soignant, vous intégrez un établissement reconnu, engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant une organisation à taille humaine pour un épanouissement professionnel et personnel optimal.