Directeur centre de formation h/f

Dans le cadre de son développement Global open campus recherche sa future pépite en qualité de Directeur(trice) de Centre de Formation du campus d'Angers.
Vos futures missions :
Responsabilités principales :
1. Gestion stratégique et opérationnelle :
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre.
o Superviser l'organisation des formations et veiller à leur qualité.
o Assurer la rentabilité financière du centre en optimisant les coûts et les ressources.
2. Management d'équipe :
o Recruter, former et manager le personnel administratif et pédagogique.
o Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
o Évaluer les performances et développer les compétences des employés.
3. Développement de l'offre de formation :
o Analyser les besoins du marché et proposer de nouvelles offres de formation.
o Assurer la mise à jour continue des programmes pour répondre aux évolutions des compétences requises.
o Négocier avec des partenaires et des formateurs externes pour enrichir l'offre.
4. Relation client et promotion:
o Développer les relations avec les entreprises, institutions et autres partenaires.
o Promouvoir le centre et ses formations à travers divers canaux (marketing, réseaux sociaux, événements, etc.).
o Assurer la satisfaction des clients et gérer les retours d'expérience.
5. Conformité et qualité :
o Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la formation.
o Mettre en place des processus qualité pour garantir l'excellence des services offerts.
o Gérer les certifications et agréments nécessaires au centre.
Compétences requises :
· Compétences en gestion : Capacité à planifier, organiser et diriger des activités complexes.
· Compétences en leadership : Expérience en management d'équipe, avec une forte capacité à motiver et guider les collaborateurs.
· Connaissance du secteur de la formation : Compréhension des enjeux, des acteurs et des tendances du secteur.
· Compétences commerciales et marketing : Aptitude à développer des stratégies de promotion et à établir des relations durables avec les clients et partenaires.
· Compétences en communication : Excellente communication écrite et orale, avec la capacité de parler en public et de représenter le centre.
· Compétences financières : Connaissance en gestion budgétaire et en analyse financière.
Qualifications et expérience :
· Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5 en gestion, éducation, ressources humaines ou équivalent.
· Expérience : Expérience significative dans un poste de direction, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'éducation ou du commerce.
REF : GOC
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à48 000,00€par an
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté