Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Missions / conditions d'exercice Rattaché à la Direction des affaires juridiques et de l’achat, le Service de l’achat et de la commande publique à la charge de la passation des marchés publics du Département pour les procédures formalisées et pour toutes les procédures portées par les directions de la Direction générale adjointe accompagnement et ressources (DGAAR).
En tant que gestionnaire achat et marchés publics, vos missions seront les suivantes :
•Planifier le lancement des marchés
•Aider à la définition du besoin en lien avec les directions et sourcing des opérateurs
•Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises
•Rédiger les rapports au vu des analyses réalisées par les directions
•Gérer la procédure de passation : Publication, notification ...
•Accompagner le cas échéant les directions lors des négociations
•Gérer les décisions de reconduction, les éventuels avenants, les éventuels actes de sous-traitance
•Analyse des offres, en lien avec les directions concernées, et rédaction du rapport
•Participation à la commission d’appel d’offres
•Accompagnement à la définition des besoins
•Rédaction des marchés sectoriels de la DGAAR
•Gestion de la procédure de passation : Publication, rédaction de rapports d'analyses d'offres, notification ...
•Gestion administrative des marchés : avenant, décision de reconduction. Profils recherchés Issu d’une formation administrative vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous disposez de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous connaissez la réglementation applicable aux marchés publics et avez des notions de comptabilité publique.
Vous utilisez et maitrisez l’informatique.
Vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs.
Vous avez des connaissances sur les techniques d’analyse d’une information, d’un document, d’un dossier ou d’une réglementation ; les techniques de communication orale et de négociation.
Vous arrivez à identifier les urgences. Vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
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