Cadre de santé - neuroradiologie diagnostique et interventionnelle f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste
Cadre de santé - Neuroradiologie Diagnostique et Interventionnelle F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Oui

Présentation du service

Le service de Neuroradiologie de Bicêtre comprend 2 unités (Diagnostique et Interventionnelle), il assure la prise en charge diagnostique des pathologies neurologiques, neurochirurgicales, ORL de l’adulte et les explorations vasculaires neurologiques de l’adulte et de l’enfant. Il participe à la grande garde de neurochirurgie et est partie intégrante du Stroke Center.

Neuroradiologie Diagnostique :

1 IRM 3T GE (Projet d’une 2ème IRM 1.5T en cours d’évaluation)

1 Scanner Siemens (Renouvellement d’équipement en 2022)

1 salle de radiologie conventionnelle

Composition de l’équipe :
- Équipe médicale : Pr L. SPELLE (Chef de service), 3 PH, 1 CCA, 1 CCA partagé, 3 Internes
- Équipe paramédicale (roulement en 7h36 jour/garde, Grande garde Neurochirurgie en 12h, Astreinte IRM)
- 1 Cadre de Santé, 13 MERM, 1 Aide-soignante, 4 AHQ (Aide-Manip)
- 2 secrétaires médicales

NRI : Centre de Référence maladies rares AVANCE (Anomalies Vasculaires Neurologiques et Cranio-faciales chez l’adulte et l’enfant)

2 salles de radiologie interventionnelle Biplan et Monoplan AZURION Philips de dernière génération

Composition de l’équipe :
- Équipe médicale : Pr L. SPELLE (Chef de service), 4 PH, 1 CCA, 1 Interne, FF Interne
- Équipe paramédicale en 7h30-7h36 (astreinte) : 8 MERM, 1 Aide-soignante.
- 2 Secrétaires médicales

Vos missions

Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU.
Gestion directe des personnels paramédicaux et programmation hebdomadaire et journalière des activités des 2 services
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité et au sein du DMU
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
Suivi et bilan des activités des 2 services
Coordination et suivi des prestations de maintenance des équipements et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

Missions spécifiques :

Dans le périmètre du DMU le cadre peut-être sollicité pour répondre aux équipes en l’absence de l’encadrement référent de l’unité.

Entretiens de recrutement du personnel paramédical

Reporting et suivi d’activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMU

Nécessité de travail interdisciplinaire

Profil recherché

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Solides connaissances de la gestion des risques et de la protection des personnels

COMPÉTENCES REQUISES
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Conduire des réunions
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Positionner le service dans le pôle et rechercher les complémentarités

Horaires de travail
amplitude de travail 08h/18h-Repos Le WE et jours férié-Cadre au forfait (18 RT + 2 VP + 25 CA)

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Service d'affectation
Neuroradiologie Diagnostique et Interventionnelle

Référence de l'offre
2025-14250