Poste :
Un poste d'Expert DS (H/F) en CDD de remplacement à temps partiel à 60%, d'un mois renouvelable est à pourvoir au sein d'Atouts & Compétences (poste basé à Saintes).
La prise de fonction est envisagée le 1 Décembre 2024. Secteur d'intervention : Saint Jean D'Angely.
La personne recrutée aura pour mission principale d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers le soin, dans le cadre de l'action « Accompagnement Aux Soins ».
Les missions de l'accompagnateur seront :
- La dédramatisation du soin
- L'explication du diagnostic et le déroulement du protocole
- La prise de rendez-vous médicaux pour les bénéficiaires
- L'accompagnement physique (présence si nécessaire aux rendez-vous médicaux)
L'accompagnateur interviendra de manière individuelle et/ou collective, afin de donner une dynamique pour aller vers le soin.
Profil :
Aptitudes et compétences requises :
- Bac +3 à Bac +4 en psychologie ou Diplôme d'état d'Infirmier
- Travailleur social
- Formation et connaissance du milieu médical appréciée
- Capacité d'aider les personnes pour clarifier leur situation de santé et à établir leurs priorités
- Discrétion et tolérance
- Rigueur, organisation et méthode
- Autonomie : sens de l'anticipation
- Qualités relationnelles
- Capacité à s'auto-évaluer
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Informations complémentaires :
- Salaire brut annuel : 1206,34 € sur 12 mois + 13ème mois
- Temps partiel : 21 heures hebdomadaires (jour d'absence à définir)
- Horaires variables
- Chèques déjeuner
- Véhicule affecté
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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