Vous êtes en Master et que vous recherchez une alternance (rythme privilégié 3 semaines / 1 semaines ou 4 jours / 1 jour)
🚀 Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement...
🏆 Intégré(e) à notre agence de Toulouse, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement et la gestion de carrière de nos ingénieurs en IT.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer votre périmètre de manière totalement autonome.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:
1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:
Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
4️⃣ Suivi du processus de recrutement :
5️⃣ Participation à des projets RH :
- Gestion de carrière des consultants recrutés
- Divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)
-Un package attractif : rémunération fixe, des primes de recrutement non plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants
🌳 100% frais de transports en communs pris en charge
🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning
📚 Process de recrutement :
Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
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