Vous accompagnez des personnes porteur d'un handicap psychique ayant une notification CDAPH en :
Assurant le suivi de la santé des personnes accompagnées :
Evaluation des besoins en santé de la personne
Prises de constantes / observance des symptômes
Conseil et orientation vers les praticiens si nécessaire à sa santé
Ecoute et réassurance de la personne accompagnée
Ecrits professionnels dans le cadre de l'élaboration du PIA / du renouvellement du dossier MDPH
Ajustant l'accompagnement de la personne en fonction de son autonomie et des symptômes de sa pathologie.
Aide/ conseil dans la gestion de ses rdv médicaux à l'accompagnement physique aux rdv si besoin.
Gestion ponctuelle des demandes en santé de la personne.
Accompagnement de la personne face à une urgences médicales tant sur la santé psychique que somatique.
Réalisation d'actes de prévention, d'éducation
Vous travaillez en co-référence au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous développez le partenariat santé du territoire en :
- Coordonnant les interventions des professionnels de santé
- Transmettant et recueillant des informations médicales aux professionnels de santé
Vous êtes amené(e) à intervenir au domicile des personnes accompagnées sur le territoire de Flers, Domfront et la Ferté Macé. Vous disposez d'un véhicule de service.
Experience: 24 Mois
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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