Comptable et ressources humaines h/f

Responsabilités :

1. Tenue de la comptabilité générale et analytique :
1. Saisie et contrôle des factures fournisseurs spécifiques au secteur BTP,
2. Rapprochement BL/Factures,
3. Suivi des demandes d'avoirs,
4. Préparation des paiements,
5. Réalisation des factures clients,
6. Suivi des encaissements et des paiements,
7. Rapprochement bancaire,
8. Participation aux audits internes et externes.
2. Gestion des budgets :
1. Coordination avec les chefs de projet pour optimiser les coûts.
3. Fiscalité et gestion des obligations légales :
1. Déclarations fiscales (TVA, CFE, etc.) en lien avec le secteur BTP.
2. Veille réglementaire pour assurer la conformité aux normes fiscales et comptables.
4. Clôture des comptes et reporting :
1. Préparation des clôtures trimestriels et annuels.
2. Élaboration de rapports financiers pour la direction.
3. Participation aux audits internes et externes.
5. Ressources Humaines :
1. Saisies des éléments variables de paie.
2. Préparation des contrats de travail.
3. Tenue des absences des salariés.
4. Suivi du matériel prêté aux salariés.

Profil recherché :

1. Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance.
2. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur BTP.
3. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Cegid) et des outils bureautiques (Excel, Word).
4. Connaissances spécifiques : Bonnes connaissances des normes comptables et fiscales.
5. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Avantages :

1. Rémunération attractive et évolutive en fonction du profil et de l'expérience.
2. Mutuelle d'entreprise.
3. Environnement de travail dynamique et convivial.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires :

1. Du lundi au vendredi
2. Repos le week-end
3. Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

1. Primes

Lieu du poste : En présentiel

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