Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche un Chef d'équipe charpentier bois (H/F). Rattaché(e) au gérant, vos missions sont les suivantes :
? Taille et levage de charpentes traditionnelles
? Construction d'ossatures bois
? Pose de bardage et isolation
? Pose de fermettes
? Encadrement d'équipe d'1 à 2 charpentiers
? Garantir le bon déroulement du chantier confié en termes de délais, de coûts et de qualité de travail
? Respect des règles de sécurité liées au travail en hauteur De formation charpentier bois, vous justifiez d'une première expérience réussie de plusieurs années dans le domaine. Vous avez déjà encadré 1 à 2 personnes et souhaitez continuer à gagner en responsabilités.
Vous êtes polyvalent(e), avez le sens du contact, l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, ponctuel(le) et motivé(e) et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
?Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation
- Possibilité de CDI-I
- Cooptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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