Un poste d'adjoint des cadres hospitaliers (H/F) à temps complet est à pourvoir à l'EHPAD Résidence DELATOUR (établissement de 72 lits).
Missions principales :
Gestion du personnel titulaire et contractuel (carrière, gestion des absences, retraite, élections professionnelles, contrats de travail...)
Gestion de la paie (Préparation, mandatement, déclarations diverses...)
Gestion des plannings hors soins
Gestion assurance statutaire et CPAM (déclarations assurance, déclarations CPAM, suivi des remboursements, titres à produire...)
Préparation budgétaire : EPRD, ERRD, compte de gestion
Traitement des investissements (mandatement, écriture des amortissements)
Ecritures de clôture
Traitement des mandats et élaboration des titres de recettes en lien avec les ressources humaines)
Savoirs - compétences :
Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
Connaissance de la comptabilité dans la FPH
Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, documents, comptes-rendus...
Maîtrise de Word, Excel et Outlook
Rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à prioriser
Connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus
Qualités requises :
Rigueur
Disponibilité et adaptabilité
Polyvalence
Sens de l'organisation
Autonomie
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Experience: 5 An(s)
Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Concevoir des procédures de gestion du personnel,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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