Educateur(trice) de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi ENVIRONNEMENT DU POSTE

*Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Responsable du service Petite Enfance, CIAS, Médecin de crèches, Service Inscriptions crèches, Diététicienne, RPE, Accueil de Loisirs, autres structures.
*Partenaires externes : les parents, CAF, Conseil Départemental, PMI, CNFPT, CAMSP, laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs, collectif intercrèches.
*Spécificités du poste :
oHoraires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
oDisponibilité sur l'ensemble des structures du pôle petite enfance
oTravail quotidien collaboratif avec la directrice de la structure
oA l'intérieur de la structure l'éducatrice doit être polyvalente pour éventuellement remplacer un agent absent.
oParticipation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
oRespect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
oPolyvalence sur ce poste et grande disponibilité. Missions / conditions d'exercice PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de crèche
L'éducatrice de jeunes enfants accueille l'enfant dans sa globalité Elle a un rôle d'observation et de prévention et principalement un rôle éducatif et d'éveil de l'enfant.
Elle impulse les projets d'animation ou de sorties, elle élabore des projets d'accueil en lien avec les familles et les autres professionnels
Elle garantit la sécurité affective et matérielle des enfants qu'elle accueille et veille au développement global.
Elle est un collaborateur des parents pour l'éducation de leur enfant ; elle les soutient dans leur fonction parentale
Elle observe et analyse les pratiques professionnelles
Elle prend les mesures d'urgence en cas de problème
Elle travaille en collaboration avec l'équipe de direction et peut, en son absence assurer la continuité du service.
En concertation avec le médecin de l'établissement, la directrice et la direction Petite Enfance :
Elle organise le suivi paramédical de l'enfant,
Elle veille à la mise en œuvre des préconisations et protocoles
Elle participe à la définition des modalités d'intervention des soins d'urgence,
Elle veille à la sécurité sanitaire de l'établissement. Profils recherchés PROFIL REQUIS
*Diplôme : d'Educateur de Jeunes Enfants
*Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance
*Compétences / Aptitudes :
oConnaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
oDistanciation, Communication, Ecoute, Diplomatie,
oCapacité d'adaptation et sens de l'organisation,
oDisponibilité,
oPrise de décisions et d'initiatives,
oCapacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle ; ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
oAptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits.
oMaîtrise de l'outil informatique
*Qualification et formation permis B en cours de validité.
*Connaissance des gestes de 1er secours
*Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B