Description Rattaché(e) au directeur retail, tu pilotes et coordonnes l'activité de tes magasins pour optimiser leurs performances, en appliquant la politique commerciale. L'objectif est de développer les ventes, améliorer la rentabilité et soutenir les RM dans la gestion de leur magasin (stocks, achats, comptabilité, SAV) et de la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, management). Assurer la cohésion et veiller au respect de l'identité visuelle et du merchandising.
Gestion/Pilotage
- Garantir l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires de ta région
- Assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur
- Veiller aux budgets des frais du personnel, des frais généraux et de la démarque inconnue
- Consolider, présenter et analyser les résultats de ta région
- Concevoir et suivre tes plans d'actions de développement ou de redressement du chiffre d'affaire
- Superviser l'adéquation des stocks selon les besoins des magasins
- Coordonner l'interface avec les services supports du siège et construire des plans d'actions concertés
Management
- Animer et professionnaliser les équipes de ta région
- Motiver tes équipes, les faire adhérer à une vision commerciale et qualitative de la marque
- Recruter et intégrer les Responsables de magasins et les Adjoints avec la collaboration du service RH
- Évaluer les performances et compétences individuelles et identifier les potentiels
- Développer la solidarité et la cohérence d'équipe au sein de ta région
- Recadrer et/ou sanctionner les équipes en cas de litige si nécessaire
Commerce
- Garantir la qualité du service et l'image de la marque sur sa région
- Réaliser des visites terrains conformément aux orientations de l'entreprise
- Animer des réunions régionales et transmettre les bonnes pratiques commerciales
- Travailler en collaboration avec le service Merchandising
- Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente
- Assurer le lien avec les autorités ou organismes locaux et représenter l'entreprise
Ce que l'on t'offre
- Un job palpitant avec la possibilité de faire tes preuves, d'évoluer et de changer de métier en interne => notre taux de mobilité interne est supérieur à 90% - Un onboarding personnalisé : tu te sentiras comme un poisson dans l'eau dès ton arrivée et l'univers Jennyfer n'aura pas de secret pour toi - 30% de réduction lors de ton shopping chez Jennyfer - Des réductions CSE pour profiter sur ton temps libre (parcs d'attractions, cinéma, salle de sport) - Pour ta pause déj : Une carte corporate
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