A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l' activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. 1/ Coordination des processus liés aux risques climatiques et environnementaux
S’assurer de la prise en compte des risques climatiques et environnementaux par les différents métiers (Crédit, Contrôle Interne, Stratégie…)
Animation du Comité de Pilotage des risques climatiques et environnementaux
Élaboration de l’analyse annuelle de matérialité risques climatiques et environnementaux incluant des analyses de sensibilité et quantifications. Participation aux travaux ICAAP liés aux risques climatiques et environnementaux
Apport d’améliorations sur le dispositif de gestion du risque existant (cartographie, RAF….)
Production des tableaux de bords des risques climatiques et environnementaux trimestriels (Groupe et Filiales) à destination Comité Exécutif ou du Conseil d’Administration
Formation / Actions de sensibilisation aux enjeux des risques climatiques
Production des reportings ESG adhoc (STE, Collecte de données, Stress Test Climatiques…)
Contribution aux reportings extra financier en particulier CSRD
3/ Contrôle et Pilotage des risques financiers
Support dans la gestion des risques
Contrôle de 2nd niveau du pilotage des risques financiers. La bonne gestion de ces activités par les fonctions opérationnelles doit être contrôlée et challengée via vos contrôles.
L’ensemble des activités listées sont nécessaires en permanence pour garantir la gestion des risques :
Création du dispositif de gestion du risque (règle de gestion et de pilotage, indicateurs, limites et seuil d’alerte associés …) ;
Mesure des différents risques identifiés et mise à jour des reportings, à la circulation de l’information au bon niveau de l’entreprise et à l’efficacité du processus d’analyse et de gestion des alertes.
Participer aux comités de pilotage des risques financiers.
Animation du Comité de Pilotage Risques Climatiques / Participation aux comités Sustainability
Participation aux comités Renault : décarbonation, CIPPE (veille politique publique)
Minimum 3 ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, Direction Crédit
Expérience réussie sur des fonctions liées au pilotage des risques de la banque, gestion des données.
Bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, data
Fortes compétences dans les travaux de modélisation, de gestion de données et de pilotage des risques
Appétence au cadre de gestion des risques
Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
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