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Ouvrier du Bâtiment • Saint-Denis
Dernière mise à jour: il y a 6 jours
Description de poste
Descriptif et missions
Gardien(ne) remplaçant(e) Résidence Camille Saint-Saëns (f / h) Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine.
Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns, sous l’autorité de la Directrice, vous veillez au maintien de l’état de propreté et de sécurité des parties communes et des extérieurs. Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations techniques. Vous développez et assurez une relation d’accueil, d’information et d’accompagnement avec les résidents en assurant leur sécurité.
Missions :
* Assurer les permanences les nuits et week-end en l’absence du gardien titulaire
* Effectuer une ronde en soirée et en matinée
* Répondre aux appels d’urgence et assurer les premières interventions
* Veiller à la sécurité du bâtiment et de ses extérieurs, alerter en cas de besoin
* Assurer l’accueil physique et téléphonique selon les absences
* Assurer l’entretien du hall, des sanitaires et de la chambre de garde
* Remplacer selon les absences l’agent d’entretien et de restauration et assurer le service au restaurant
Profil recherché :
* Connaissance du fonctionnement de la sécurité incendie
* Savoir utiliser un extincteur et effectuer les gestes de premier secours
* Connaissance des techniques de nettoyage
* Notion de bricolage
* Bon relationnel avec le public âgé
* Bienveillance et écoute
* Capacité à prendre des initiatives et à s’adapter
* Rigueur, autonomie, patience et disponibilité
Particularités :
* Permanence nuit et week-end : une chambre de garde mise à disposition
POSTE OUVERT AU GRADE D’ADJOINT TECHNIQUE
Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
Avantages collectifs au travail :
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* RIFSEEP
* Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
#J-18808-Ljbffr
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