L'équipe infirmière à la MAS La Merisaie est composée de 4 professionnels : 2 professionnels sont présents le matin et 1 professionnel le soir.
Le roulement est fixe sur 4 semaines : un week-end sur 4 et 5 soirs par mois
la prise de poste est à 8 heures le matin.
Reprise ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966 - primes de dimanches et jours fériés - astreinte - ségur - laforcade - mutuelle
MISSIONS :
- Prodigue des soins préventifs, curatifs et/ou prendre soin dans le respect des règles professionnelles des infirmiers(es).
- Protège, maintient, restaure et promeut la santé des résidents ou l'autonomie de leur fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte du projet de soin et du projet personnalisé.
- Participe à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaboré en équipe pluridisciplinaire.
- Travaille en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales
- Prévient et évalue la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement.
- Recueille les informations nécessaires auprès du médecin de l'établissement.
- Applique les prescriptions médicales et les protocoles établissement par le médecin.
- Participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques.
- Prend les initiatives qu'il juge nécessaire et accomplit les soins indispensables.
- Peut élaborer des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative.
- Participe à la consultation des médecins de l'établissement (généraliste et de rééducation).
- Organise les consultations extérieures en lien avec le médecin.
- Effectue des astreintes.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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