Conseils: faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.
Responsabilités
Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, en tant qu’Ingénieur(e) Environnement/ chargé(e) de projet Carrières/Industries Extractives, vos missions sont les suivantes:
1. Bâtir, rédiger et piloter des dossiers de demandes d’autorisation environnementale unique dont notamment la rédaction des études d’impact, des études de dangers, des volets ICPE, Loi eau et de défrichement, ainsi que des dossiers et procédures qui y sont liés: déclarations de projet, révisions de document d’urbanisme, etc.
2. Réaliser aussi les autres dossiers réglementaires nécessaires: enregistrement ICPE, modification PAC, prolongation ICPE, déclaration Loi eau, cessation d’activité, mise en service, audit de conformité…
3. Assister et conseiller les exploitants sur les orientations à prendre pour le développement de leur projet, concevoir les plans d’installation et d’exploitation, s’appuyer sur des experts (faune-flore / hydraulique / géotechnique / hydrogéologie…) et prendre en charge leur pilotage si besoin.
4. Prendre en charge la réalisation des illustrations, infographies, cartes et plans (dont les plans réglementaires) seul ou avec le soutien du pôle carto. Une maitrise des logiciels SIG est donc demandée.
5. Assurer le suivi complet des procédures en relation directe avec les clients (chefs d'entreprise, responsables d'installations classées, responsables du développement, chefs de projets), mais aussi et surtout avec les administrations, collectivités, syndicats ou autres.
6. Gérer à tous niveaux les relations, tant avec les prescripteurs qu’avec les acteurs institutionnels concernés par vos projets.
7. Faire preuve d’esprit d’initiative et d’une forte motivation pour et dans ce métier que vous avez choisi.
8. Participer au développement d’ATDx et au maintien de la qualité des services et prestations rendus.
Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n’est pas limitative.
De formation supérieure Bac+5 ou école d’ingénieurs, expérimenté(e) dans le domaine, idéalement en bureau d’études spécialisé ou venant des services Foncier/Environnement/Exploitation de carrières.
Débutant(e) accepté(e) qui bénéficierait d’une période de formation interne.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, résolument tournée vers l’avenir dans une entreprise certifiée OPQIBI et labélisée RSE.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et motivé(e).
Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve d’initiative. Vous disposez d’un bon sens du contact.
Vous avez l’esprit de synthèse, avec de fortes qualités rédactionnelles, et maitrisez les démarches administratives.
Vous maitrisez les outils informatiques: SIG, Pack Office, suite Adobe, etc.
Des déplacements occasionnels en France entière sont à prévoir.
Salaire à négocier sur 12 mois - 40h00 hebdomadaires – Grille salariale de la convention collective SYNTEC. Télétravail possible après 4 mois de présence dans l’entreprise.
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
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