Infirmier(ère) en unité de suite & de réhabilitation

Infirmier(ère) en Unité de Suite & de Réhabilitation

Au sein du département de la Haute-Garonne, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Le CH Gérard Marchant détient une responsabilité populationnelle, prenant en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil est de 605 lits et places.

Les infirmier(e)s dispensent des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, et contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins.


Activités spécifiques en unité de suite et réhabilitation :

1. Accueil et information des patients et de leur famille.
2. Dispensation et évaluation des soins infirmiers.
3. Soins d’hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignants.
4. Observation et surveillance des troubles somatiques et psychiques.
5. Recueil des données cliniques et des besoins de la personne.
6. Elaboration d’un projet de soins individualisé.
7. Surveillance de l’observance et de l’efficacité médicamenteuse.
8. Organisation et planification des soins et activités thérapeutiques.
9. Transmissions écrites et orales.
10. Participation aux entretiens médicaux et aux rencontres institutionnelles.
11. Travail en partenariat avec les autres intervenants.


Profile description

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic.
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
4. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
5. Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.


Horaires et organisation de travail

1. Vacation en 7h30 jour et 10h00 en nuit.
2. Alternance travail de jour et de nuit.
3. Repos hebdomadaires suivant le roulement établi.
4. Repos 1 week-end sur 2.


Connaissances et qualifications requises

1. Diplôme d’Etat d’infirmier.
2. Expérience en service de psychiatrie.
3. Connaissance des textes réglementaires professionnels.
4. Connaissance des outils informatiques.
5. Formations orientées sur la psychiatrie et gestes d’urgences.


Qualités requises

1. Capacité de travail en équipe.
2. Sens de l’organisation.
3. Sens des responsabilités.
4. Disponibilité.


Modalités de recrutement :

Horaires: 37h30 hebdomadaires.

Mutation, détachement, CDD de 6 mois renouvelable – poste vacant.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 2095 € net en début de carrière.

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