Responsable formation management et leadership f/h

Position

Au sein de la Direction Des Ressources Humaines Siège, sous la responsabilité de la Directrice Learning, vous serez en charge de l’offre Learning Management &; Leadership.

Vous serez amené(e) à travailler au sein d’une équipe RH innovante, et à échanger avec un grand nombre de départements et Business Units de la Maison.

Descriptif :

1. Parcours de Management et Leadership Déployer les parcours de management et leadershipOrganiser les sessions, animer les kick-offCoordonner les différentes interventions des leaders internesIntroduire et conclure les séminairesAssurer le suivi avec les coachs et avec les managers formésDévelopper l’offre de formation managériale online/offlinePiloter l’activité et assurer l’amélioration continue de l’offre et des process
2. Coachings individuels Développer l’offre de coaching et les partenariats avec les coachsAssurer le déploiement et le suivi des coachings individuels
3. Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs


Profile

4. Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce BAC +5 avec 10 ans d’expérience minimum
5. Excellent sens relationnel et bon communiquant
6. Capacité à piloter des projets en autonomie
7. Curieux et force de proposition
8. Sens de l’anticipation et de l’organisation
9. Bon esprit d’équipe
10. Anglais courant indispensable
11. Excellente maitrise du Pack Office, notamment les fonctions avancées d’excel et de powerpoint

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.