Chargé de missions rh (h/f)

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Villenave d’Ornon et rattaché au Responsable Ressources Humaines, tu rejoindras une équipe de 5 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ton apprentissage, tu auras l’opportunité de monter en compétences sur les missions suivantes :


- Sujets transverses : Appui a la gestion de projets transverses auprès des pilotes de projets RH (développement RH/recrutement/mobilité/démarche d’harmonisation)

- Animation campagne alternance : Identification des besoins, sourcing, présélection téléphonique, participation aux entretiens, préparation de la journée d’intégration, partenariats écoles, forums emplois…

- Formation : Suivi de campagne 2025 (déploiement, suivi budgétaire) et appui au recensement des besoins de 2026 auprès des RRH de l’équipe.

- Administration du personnel et paie : Traitement des demandes et résolution des points de blocage en lien avec les RH et le CSP (centre de services partagés).

- Appui sur les procédures disciplinaires et relations sociales : Analyse des faits, proposition de rédaction des courriers.

- Reporting social : suivi des KPI et indicateurs de performance, préparation des supports de présentation CODIR

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

VOTRE PROFIL

LE PROFIL :
Afin de préparer un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines, tu recherches une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois. Tu justifies d’une première expérience réussie en ressources humaines, paie, ou droit social.
Tu maîtrises les outils informatiques, notamment Excel et les outils de reporting.
Doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, tu fais preuve de rigueur et sais être force de proposition.



LES + EN INTEGRANT SUEZ :


Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnisation repas, indemnisation transport, et divers avantages proposés par le CSE …



LE PROCESS DE RECRUTEMENT :


Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.



Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non