Chef de projet informatique (h/f)

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !

Nous recherchons pour un client un(e) Chef de Projet Informatique H/F afin de piloter la stratégie digitale d'un groupe leader dans son domaine.

Mission
Début de mission : Début 2025
Statut : Cadre
Horaires : Forfait 218 jours
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 42k€ et 50k€
Lieu de mission : secteur Narbonne/Béziers

Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale ? Rejoignez cette entreprise pour piloter des projets innovants et développer des solutions adaptées aux besoins métiers.

Vos missions :

Analyse stratégique : Recueillir les besoins, définir un plan pour la digitalisation des outils et prioriser les développements.
Développement technique : Concevoir des applications mobiles et progiciels full-stack. Optimiser les performances pour une expérience utilisateur optimale.
Gestion de projet : Coordonner les équipes, assurer la qualité des livrables, respecter délais et budgets.
Management : Encadrer les développeurs, organiser les plannings et superviser la maintenance.
Innovation : Intégrer des technologies modernes comme l'IA pour enrichir les outils existants.
Profil recherché :

Expertise en développement (Python, Java, bases de données).
5+ ans d'expérience en gestion de projets digitaux et développement applicatif.
Solides compétences analytiques, managériales et relationnelles.

Pourquoi postuler ?

Intégrer un groupe innovant et reconnu.
Contribuer à une stratégie digitale ambitieuse.
Profiter d'un environnement dynamique et stimulant.
Postulez dès maintenant pour relever ce défi technologique !

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.