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Structuré • Maisons-Alfort
Dernière mise à jour: il y a 9 heures
Ouvrier de Maintenance
Bobigny
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
* Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.
* Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires.
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants.
* Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence.
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance.
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
Et dans l’équipe Chaperons ?
* Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche.
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivants :
* Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE).
* Infirmier (IDE).
* Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences :
* Recrutement et intégration.
* Gestion Administrative et Financière.
* Mise en œuvre du projet éducatif.
* Mise en œuvre des protocoles QHS.
* Sens des responsabilités.
* Gestion des priorités.
#J-18808-Ljbffr
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