ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain à notre siège social basé à Orgon (13).
Nous avons une missions orientée ingénierie de financement pour nos projets en développement RH.
Vous serez accompagné(e) par la directrice développement RH France sur les missions suivantes :
Identifier les nouveaux dispositifs de financements
Optimiser les financements des formations auprès des OPCO et de France Travail
Assurer l'ingénierie de financement des différents projets, et garantir la veille autour des différents dispositifs de financement
Optimiser les budgets des plans de développement des compétences
Assurer la gestion des dossiers administratifs en coordination avec la gestionnaire formation (montage, suivi des accords de prise en charge et des remboursements en assurant un lien avec le service comptabilité)
Animer les parties prenantes externes : assurer l'organisation de points réguliers avec les différentes parties prenantes (OPCO, France Travail, OF)
Suivre le présentéisme formation
Participer au reporting des indicateurs de performance du service développement RH
Réaliser les déclarations obligatoires et les demandes de financement
Assurer le renouvellement de la certification Qualiopi de notre organisme de formation interne en mettant en place les process à suivre tout au long de l'année
Proposer des approches innovantes et benchmarker
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