Groupe Denis, la « Family Story » qui vous fera aimer le business de la construction.
« Rejoindre notre groupe indépendant, spécialisé dans la fabrication et le négoce de matériaux de construction, c'est participer à une aventure humaine et solide, ancrée dans le grand ouest. Tournés vers le client et l'avenir, nous nous développons dans le respect des femmes et des hommes comme de l'environnement.
Ambition, innovation, et satisfaction clients sont les piliers d'une histoire familiale dont vous serez à votre tour acteur. Que vous soyez un expert de la relation commerciale, de la logistique ou des produits bétons industriels, la confiance, la bienveillance et l'autonomie stimuleront votre potentiel pour apporter des solutions toujours plus appréciées par nos clients et le marché : une reconnaissance synonyme de fierté et d'employabilité.»
Dans un contexte d'amélioration continue de notre gestion des ressources humaines, nous recherchons un/e contrôleur(se) en gestion sociale en alternance pour contribuer à des projets stratégiques RH.
Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en place de processus innovants pour améliorer notre gestion des données sociales.
Vous serez impliqué(e) principalement dans les projets suivants :
- Construction des indicateurs RH : élaboration d'indicateurs clés de suivi des performances sociales (absentéisme, turn-over, effectifs, etc.). Votre rôle consistera à définir avec l'ensemble de l'équipe RH, les besoins, puis de les construire pour permettre une automatisation de la donnée.
- Automatisation des BSI (Bilan Social Individuel) : En lien avec l'équipe paie, vous contribuerez à la digitalisation et l'automatisation des processus liés à l'établissement des BSI, avec pour objectif de simplifier et fluidifier leur production et leur diffusion.
Vous pourrez être amené(e) à soutenir l'équipe RH sur d'autres projets d'amélioration continue.
- Vous préparez une formation de niveau minimum Bac + 3 en contrôle de gestion sociale ;
- Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du contrôle de gestion sociale, de la gestion RH ou en analyse de données ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et principalement Excel (TCD, formules avancées) ;
- Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour réussir dans cette mission.
- Tickets restaurants à raison de 9 € par jour travaillé, dont 50% pris à la charge de l'employeur
- Prime de fin d'année
- Participation aux bénéfices
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