Qui sommes-nous ?
GSE, filiale de GOLDBECK, conçoit, construit et rénove des bâtiments d'entreprises pour divers secteurs (logistique, industrie, tertiaire, data center et parking).
En tant que Société à Mission, nous nous engageons à rendre l'immobilier plus écoresponsable et durable grâce à des solutions innovantes dont l'utilisation du BIM. Notre raison d'être : « Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l'humain. »
Nous comptons 34 nationalités, plus de 600 collaborateurs répartis sur tout le territoire Français, en Europe (Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, Roumanie) et en Chine. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 876 millions d'Euros sur l'exercice 2023. Nos collaborateurs nous octroient la note de 4,8/5 sur Glassdoor et nous sommes fiers d'être certifiés Platinium d'EcoVadis et Great Place to Work® et de figurer dans le palmarès Best Workplaces 2025 qui distingue les 100 meilleures entreprises françaises où il fait bon travailler !
« 85 % de nos collaborateurs apprécient leur environnement de travail où règnent l'entraide, la convivialité, la liberté d'expression et un fort sentiment d'appartenance. » Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !
Au sein du service des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, vous contribuez à la mise en oeuvre de projets en lien avec le recrutement.
Parmi les missions du stage :
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des stagiaires
- Vous participez à l'intégration des ingénieurs recrutés pour le Graduate Program "PROMO GSE
- Vous participez au développement d'un logiciel HCM recruiting
- Vous optimisez des reportings et des présentations de KPIs
Ce stage est basé au siège social d'Avignon pour une durée de 5 à 6 mois à partir de juin 2025.
€ Gratification salariale attractive (Bac +4 = 1 000€ brut/mois Bac +5 = 1 300€ brut/mois)
+ Carte tickets restaurant d'une valeur de 10.50€ pris en charge à 55% par l'entreprise
+ Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs)
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