Le collège Sciences de la santé a pour mission l'enseignement et la recherche dans le domaine de la santé au sens large : sciences fondamentales, sciences appliquées aux médicaments et produits de santé, biologie médicale, sciences de la vie et de la santé publique, sciences de l'environnement, sciences médicales et sciences odontologiques.
Missions générales :
- Gestion financière relative aux dépenses dédiées à la formation des étudiants de santé ;
- Fonctions polyvalentes d'assistance administrative du service.
Activités principales :
1/Gestion de l'existant
- Vous assurez le suivi des dépenses de certaines activités et notamment celles relatives au 2e cycle des études médicales ;
- Vous avez également en charge le suivi de lignes budgétaires existantes.
2/Aide au pilotage budgétaire
- Vous participez /ou créez les tableaux d'aide au pilotage et de suivi par nature et thématique ;
- Vous assurez un contrôle de la charge de la masse salariale dédiée au suivi et à l'administration des enseignements.
Activités annexes
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ;
- Vous répondez aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ;
- Vous pourrez être mobilisé sur d'autres sujets répondant aux spécificités du poste.
Contexte de travail : La spécificité du domaine santé est la gestion de nombreux concours.
Plus d'informations :
L'agent sera affecté à la direction de la structure et vient en appui à l'ingénieur en charge du budget du collège santé.
Les bâtiments sont situés sur le Campus Carreire qui a récemment fait l'objet d'aménagements afin d'offrir un cadre plus agréable et facile d'accès avec notamment un parc arboré. Pour en savoir sur le Campus Carreire, c'est par ici :
https://www.youtube.com/watch?v=wE248gUsCjg
Experience: Débutant accepté
Compétences: Superviser la gestion financière,Mise en oeuvre de procédures,Utilisation des logiciels bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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