Gérant • Brest
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Description de poste
Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière
Grades recherchés :
* Rédacteur principal de 1ère classe
* Technicien principal de 1ère classe
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Technicien principal de 2ème classe
* Rédacteur
* Technicien
Métier(s) : Ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Oui. Management : Oui. Rémunération indicative : Indiciaire + Régime Indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des bâtiments et services généraux (DBSG) qui contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
* Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire et réhabiliter, il assure la maîtrise d’ouvrage de ces opérations.
* Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, et des améliorations des locaux, il gère également les énergies.
* Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services en gérant des activités transversales et en apportant de l’expertise.
* Le Service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB et à l’ensemble de la Collectivité.
Sa mission se décline dans ces domaines d’activité :
* La stratégie immobilière du Département.
* La gestion du foncier bâti et des données patrimoniales.
* Les études préalables, les plans et autorisations d’urbanisme.
* La gestion des risques sanitaires.
* L’assistance à la direction des personnes âgées et personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice :
* Participation à l’élaboration de la stratégie immobilière.
* Assurer la gestion du foncier, des baux et des conventions.
* Organiser la représentation du Département au sein des syndicats de copropriétés.
* Encadrement des 3 agents du service.
* Venir en appui au service opérations immobilières et maintenance des patrimoines.
Profils recherchés
* Expérience : débutant accepté.
Formation : Bac.
Savoirs et savoirs faire :
* Connaître les techniques de management.
* Connaître le Code général des collectivités territoriales, le statut de la FPT, le Code de la commande publique.
* Connaître la méthodologie de la conduite de projet.
* Connaître les principes rédactionnels et utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel).
Savoirs être :
* Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle.
* Faire preuve de capacité à fédérer une équipe.
* Être autonome, disponible, réactif et savoir s’adapter.
* Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du contact, être diplomate.
* Savoir prendre des initiatives dans l’intérêt du service.
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