Une ou un médecin chargé de l'évaluation des besoins de compensationf/h (poste n°i-1617)

Une ou un Médecin chargé de l'évaluation des besoins de compensation F/H (Poste n°I-1617)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le médecin chargé de l'évaluation des besoins de compensation aura pour missions :

1. Participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap sur la base de son projet de vie, de bilans et d'outils d'évaluation spécifiques.
2. Contribuer à l'élaboration de plans personnalisés de compensation en réponse aux besoins identifiés et en adéquation avec le projet de vie de la personne.
3. Établir les plans de prestation de compensation du handicap (PCH) pour les enfants et les adultes en situation de handicap.
4. Assurer une mission d'expertise thématique et contribuer à apporter une réponse adaptée et spécifique à toute question relevant de son domaine de compétence.


Profil recherché

Profil recherché :

1. Doctorat en médecine obligatoire.
2. Expérience appréciée dans le domaine du handicap.

Savoir-faire :

1. Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations.
2. Aller au-devant des professionnels en charge du suivi de la personne, de la personne elle-même et de son entourage pour avoir une visibilité la plus précise possible de la situation.
3. Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d'instruction.
4. Identifier les situations à risque et alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences.

Savoir-être :

1. Savoir travailler en pluridisciplinarité.
2. Avoir le sens du travail en équipe.
3. S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux notamment).
4. Faire preuve de discrétion, éthique et déontologie.

Compétences/connaissances :

1. Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l'OMS (CIF).
2. Maîtriser l'environnement de la MDPH et l'ensemble des dispositifs destinés aux personnes en situation de handicap (politique du handicap, politique de l'emploi, allocations, ESMS...).
3. Maîtriser les techniques d'entretien individuel.
4. Respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité.
5. Connaître et savoir utiliser les outils bureautiques.

Statut et particularités :

1. Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des Médecins territoriaux.
2. Poste à temps complet.
3. Résidence administrative située à Colmar, 125 B avenue d'Alsace.
4. RTT, tickets restaurant, amicale du personnel, participation employeur mutuelle.


Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe.

Vacant à partir du 21/04/2025.

#J-18808-Ljbffr