3 raisons de rejoindre FEEADOM
Un encadrement dès votre intégration et tout au long de votre parcours chez nous
Des opportunités d'évolution vers des postes de tuteurs/tutrices
Une attention particulière portée sur le bien-être au travail
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Pour faire face à l'accroissement de notre activité, nous accordons une importance à recruter des experts engagés qui partagent nos valeurs. Nous investissons dans leur formation et leur développement pour qu'ils puissent offrir des services exceptionnels tout en se réalisant personnellement et professionnellement.
Votre rôle
En tant qu'assistant-e ménagèr-e, vous intervenez au domicile du béneficiaire suivant le cahier des charges défini au préalable entre l'entreprise et le client. La relation de confiance est primordiale pour prodiguer les services attendus.
Vos missions
- Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols, sanitaires, meubles équipement et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Dresser le couvert.
- Préparer un repas simple.
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie...
Environnement du poste
Suite à accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes disponibles pour du lundi au vendredi. Nous offrons une flexibilité horaire en fonction de vos disponibilité. Cela vous permet de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle.
Poste à temps partiel avec possibilité d'aller vers un temps plein.
Vous vous déplacerez au domicile de la personne par vos propres moyens. L'entreprise prend en charge vos frais à hauteur de ce qui est prévu par la loi et la convention collective.
A court/moyen terme, FEEADOM a la possibilité de vous confier d'autres missions en fonction de vos disponibilités.
Rémunération et avantages
- De 11,68 € à 12 € de l'heure
- Horaire flexible
- Un CSE externalisé pour bénéficier de réductions loisirs et quotidiennes (200€ d'économie annuelle en moyenne sur vos courses)
- Prime de cooptation si vous parrainez de nouveaux salariés
- Prime de fin d'année
- Des missions au plus proche de chez vous
A propos de vous
FEEADOM encourage les candidats à postuler même s'ils n'ont pas de diplôme spécifique ou d'expérience dans le domaine.
Nous sommes convaincus que la motivation et l'engagement sont des qualités essentielles pour réussir dans un poste.
Nous nous engageons à former la personne sélectionnée pour qu'elle puisse acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ses fonctions.
A propos de nous
Depuis 2007, FEEADOM enrichit la vie des individus grâce à des services à la personne pour particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Notre culture privilégie la confiance, le respect et l'engagement. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos préoccupations.
Processus de recrutement
Vous aurez un entretien téléphonique avec Chaïma qui fera le point sur votre parcours et vos disponibilités.
Un entretien physique sera ensuite programmé avec Alicia, durant lequel vous aurez des questions plus poussées sur vos compétences.
Processus d'intégration
Rejoindre FEEADOM, c'est intégrer une équipe soudée et engagée. Dès votre arrivée, vous serez accueilli par un programme d'intégration complet pour vous familiariser avec nos valeurs, nos services et nos bénéficiaires. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des tuteurs ou tutrices expérimenté-es.
Notre objectif est de faire de vous un membre à part entière de la famille FEEADOM.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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