Vos missions principales :
- Service client : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme et
bienveillance.
- Mise en rayon : Approvisionner les vitrines et linéaires avec des produits frais et
attractifs.
- Découpe et préparation : Réaliser les découpes de charcuterie en respectant les
normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contrôle qualité : Vérifier l'étiquetage, la traçabilité, l'origine et les dates des
produits.
- Propreté et entretien : Nettoyer régulièrement le poste de travail, les équipements,
les vitrines et les espaces de stockage.
- Polyvalence : Assurer un renfort ponctuel sur
Profil recherché :
Nous recherchons des profils rigoureux, dynamiques, organisé, ayant un excellent
relationnel et appréciant le travail en équipe.
Les expériences suivantes sont particulièrement appréciées :
- Grande distribution (rayon Charcuterie, Traiteur, Poissonnerie, Boucherie).
- Restauration et cuisine.
- Logistique, préparation de commandes.
- Port de charges (déménageurs, livreurs).
Formation :
Vous serez formé(e) directement sur le terrain avec l'accompagnement de vos collègues
expérimentés pour une prise de poste progressive.
Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si vous souhaitez apprendre et évoluer !
CDI 35 évolutif / adaptable (30h/semaine)
Annualisation des heures
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'emballage de produits frais,Répondre aux attentes d'un client,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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