Consultant/e formateur gestion - comptabilité - paye (h/f)

Notre expérience nous tire vers le haut ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) / Formateur ou Formatrice sur des solutions logicielles de Gestion, Comptabilité et Paye

Responsabilités
Vous accompagnez le client dans sa démarche de digitalisation des processus métiers, vous collaborez avec le service développement, vous mettez en place la solution selon le cahier des charges envisagé et enfin vous formez le client.

Qualifications
Vous avez un niveau bac +2/+3, avec une expérience réussie dans l'un des domaines Paye, Comptabilité, ERP ou la Gestion.
Vous aimez transmettre, vous êtes rigoureux, vous avez une première expérience dans la mise en place d'ERP, ce métier est fait pour vous.

Poste
CDI, poste semi sédentaire basé à Béthune. Déplacements régionaux ponctuels.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …),Comptabilité générale,Gestion commerciale, relation clients,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet,Recenser les besoins du commanditaire,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la conformité des données,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.