Qui sommes-nous ? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'Euros. Vos missions : Au sein de l'Etablissement de Conanntre (165 Salariés permanents - 90 Saisonniers) vous participer à la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines par un accompagnement des équipes et des managers. Au quotidien : Au sein de l'équipe RH de l'établissement composée d'un Responsable et de 2 chargés de missions RH, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec le RRH accompagner les managers de l'établissement dans le rôle d'encadrant (développement des équipes, optimisation des effectifs, gestion du disciplinaire) Participer à l'animation des relations sociales de l'Etablissement en collaboration avec le RRH de l'établissement (Préparation des instances, co animation des commissions) Contribuer au développement des collaborateurs via un suivi et/ou accompagnement Coordonner la conduite des entretiens annuels et exploiter les données de sortie pour élaborer un Plan Emploi sur site, Assurer la gestion des carrières Etre formateur interne pour les sujets RH et développement du personnel Piloter l'activité QVT sur site Elaborer les tableaux de bord et les différents rapports obligatoires (bilan social, Suivi des accords, suivi des effectifs). Assurer un suivi de la masse salariale Participer aux différentes activités du service RH de l'établissement avec les membres de l'équipe (formation, Administration du Personnel etc) Participer aux projets RH du Cluster Sud
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