Aide-soignant(e) (h/f)

L'Aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant(e) agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.
De façon plus générale, l'aide-soignant(e) concourt au bien-être et au confort des résidents.
Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive.
Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé.
Missions :
Aide à la personne
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil etc.)
- Réaliser les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire, de confort et prévention tout en respectant l'intimité des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activité au sein de l'établissement
- Être garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident
- Installer les résidents
- Changer et vérifier les changes des résidents
- Transmettre à l'équipe les consignes nécessaires à l'accomplissement de sa fonction et inversement
- Répondre aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences
Hygiène
- Aide à l'entretien de l'environnement immédiat avec les Agents des Services Hospitaliers
Soins
- Soins d'hygiène et de confort
- Participation à l'alimentation (aide aux repas)
- Participation en collaboration avec l'infirmière, aux soins et à la surveillance des résidents : cette participation est destinée à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne, dont l'aide à la prise des médicaments.
- Participe à la tenue des dossiers de soins informatisés
- Participe à la démarche qualité
- Participe aux transmissions orales et écrites
- Participe à la surveillance des régimes et de l'hydratation,
- Répond aux sollicitations des résidents (appels, urgences, alarmes), des familles et des médecins
- Respecte le secret médical
- Accompagne le résident en fin de vie, est présent et assure les actes nécessaires en cas de décès
- S'assure de la présence effective des résidents dans l'établissement
- Participe aux réunions d'équipe soignante
- Participe aux réunions relatives aux projets d'établissement
- Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
- Participe aux actions de formation mises en place
- Rend compte régulièrement de son action

Cette liste n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des nécessités du service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Maison Thérèse Rondeau de Kérnisy est un Ehpad à taille humaine de 85 résidents et 45 salariés.