Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe électronique de rang mondial, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'assistant(e) RH est en charge de la partie administrative et opérationnelle du service RH :
Collecte des variables de paie (Suivi du temps de travail, des absences, des congés, saisie et vérification des éléments variables de paie
Tâches administratives diverses (Préparation des contrats de travail, gestion des inscriptions et radiations mutuelle
Multitâches (ADP, Paie) : support à l'organisation des formations internes, des missions annexes ou transversales en fonction des projets ou actualités RH pourront être confiées. Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous avez au moins 2 ans d'expérience en paie. De nature méthodique et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité. Votre sens du service et votre bon relationnel serons vos atouts pour ce poste.
Vos connaissances ADP et Décidium seraient un plus.
Mission d'un mois renouvelable.
Salaire en fonction de votre expérience sur 13 mois + tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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