Responsable du service conseil et expertise juridique à la drh

Votre mission Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous prenez la responsabilité du service Conseil et expertise juridique, l’un des 12 services de la DRH du CNRS. Ce service a pour mission de sécuriser juridiquement les actes et procédures de gestion des ressources humaines de l’établissement. Avec l’appui d’un adjoint, vous garantissez l’application des évolutions législatives et réglementaires pour les agents fonctionnaires et contractuels, ainsi que la régularité de la rémunération des 33 000 agents du CNRS. Vous assurez une mission de conseil auprès des délégués régionaux, des directeurs d’instituts et des directions fonctionnelles, notamment sur des situations individuelles complexes, et contribuez à l’expertise juridique auprès de la direction de l’établissement. Vous assurez la défense des intérêts du CNRS dans les contentieux liés au personnel. Vos activités En tant que responsable du service conseil et expertise juridique à la DRH, vos activités consistent à : Animer et coordonner le service (7 agents), répartir les missions et suivre l’activité, fixer les objectifs, les évaluer Définir des objectifs de qualité du service et des indicateurs d’activité associés Assurer une veille juridique pour l’ensemble de la filière ressources humaines ainsi que la parfaite coordination et information des acteurs de la gestion du personnel (services de la DRH, services des ressources humaines et services partenariat et valorisation en délégation, direction des comptes et de l’information financière - DCIF) Piloter le collège de déontologie du CNRS Être en relation directe avec les services du ministère de tutelle (MESR) sur les questions relevant du périmètre du service et proposer des évolutions du cadre réglementaire régissant le personnel du CNRS Être force de proposition pour la résolution de cas individuels Conseiller la direction générale Contribuer aux actions de formation Participer aux réunions de service de la DRH, aux réunions d’animation de la filière RH, aux instances statutaires de l’établissement et aux réunions avec les représentants du personnel Suivre le budget du service, notamment le budget contentieux Votre profil Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste juridique avec des responsabilités managériales. Vous disposez d’une expertise en droit public et contentieux, savez analyser, décider et rédiger avec clarté. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de discernement. Vous comprenez les enjeux stratégiques du CNRS et de l’ESR, maîtrisez les outils bureautiques et savez négocier avec tact. Manager expérimenté.e, vous mobilisez les équipes, accompagnez les compétences, gérez les conflits et veillez à la qualité de vie au travail. Qualité de vie au travail Télétravail : possible Congés et RTT annuels : 43 jours Transport : participation au titre de transport Formation : accès au catalogue de formation interne Intégration : accompagnement individuel durant votre 1ère année Autres avantages : action sociale (sport et loisirs, billetterie, …) Modalités de candidatures Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires (cat. A) et non fonctionnaires (CDI, CDD de droit public) Temps de travail : Temps complet Lieu : Paris - 75016 Début : 01/06/2025 Votre candidature est à transmettre par mail à l’adresse suivante avant le 09/05/2025 à drh.ddcs.dirigeantscnrs.fr Votre contact privilégié pour ce recrutement est : Rémi Chaume Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre direction La DRH siège compte environ 120 collaborateurs. La filière fonctionnelle RH, qu’elle anime, regroupe aussi les 17 services RH au sein des délégations (environ 350 agents) et un échelon de proximité dans les plus grosses unités de recherche (environ 300 agents). La DRH travaille en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles du siège, les trois directions générales déléguées (recherche, innovation, ressources) mais également avec les directions des instituts et les délégations. Vous intégrez un collectif dynamique dont le fonctionnement repose sur un travail en mode collaboratif, encourageant la prise d’initiatives et la mise en place de projets innovants. Le CNRS Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 32 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.