Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
💥Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
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Intégrant une communauté technique dynamique de plus de 60 développeur.es et Tech leads, tu auras un impact direct et mesurable sur les services bancaires de pointe destinés à nos 21 millions de clients-utilisateurs.
De participer à des projets stimulants :
~ Contribuer à l'évolution du Portail Client " Credit-Agricole.fr ", à la mise en place de la Signature en ligne ou à la Messagerie sécurisée…
~ Intégrer des squads produits autonomes pour créer des fonctionnalités de bout en bout, en collaboration étroite avec divers expert.es techniques et métiers (Développeur.ses Back-End et Front-End, des Leads dev/tech, Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, UX/UI, etc.). Contribuer à la création d'un Design System robuste en utilisant des outils tels que Tailwind, tout en sensibilisant à l'importance du numérique responsable et de l'accessibilité pour tous.
🔍 Participer activement aux activités "Cœurs de Chapitre" telles que la réalisation de POC sur de nouvelles technologies et la capitalisation d'accélérateurs techniques.
~ Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.
💻 D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique :
Utilisation du framework Angular pour concevoir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur efficaces, attrayantes, et en adoptant les meilleures pratiques pour les Progressive Web Apps (PWA).
js ou Java Spring Boot, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques de développement = Craftmanship.
Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.
💬 La réception de ton contrat ainsi que toutes les informations avant ton arrivée pour un 1er jour serein
La remise de ton matériel et un accueil hors-pair de ton équipe le 1er jour
Des formations contextuelles pour te familiariser avec notre écosystème et avoir une totale autonomie avec celui-ci
Un impact à l'échelle de CATS en travaillant sur des initiatives transversales si tu le souhaites (projets d’entreprises, amélioration continue, interventions dans nos écoles partenaires, retour d’expérience auprès d’associations mixité...)
Un accès à des parcours de formations pour apprendre continuellement : Techniques, leadership, RSE, softskills, Cybersécurité… se ou sur d’autres métiers chez nous ou bien également dans le groupe Crédit Agricole.
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone
👥De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
&##D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
&##De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes)
&##De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication
🧠 D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine
🏖 De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, de congés spéciaux et un compte épargne temps pour te reposer et faire ce que tu aimes chaque année
👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS
🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an
💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi et de ta famille
💟 Un test technique + un 2nd échange avec un ou une de nos expert.Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
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