ADER EN QUELQUES MOTS
Le Local ADER est une coopérative faîtière, tête de réseau du Producteur Local. Nous y développons plusieurs activités :
- La gestion des réseaux de distribution Le Producteur Local (8 boutiques) et des lieux de restauration MIDI (bientôt deux cantines)
- L'accompagnement et la formation de porteurs de projets ou de personnes en reconversion
- L'accompagnement du public à la transition alimentaire autour d'ateliers, de programme d'éducation, de conférences etc.
LE POSTE
. CDD remplacement de congé maternité 8 mois,
. Date de prise de poste : début avril 2025
. Primes sur objectifs
. Lieu : Mont-Saint-Aignan avec déplacements réguliers Rouen Métropole + Le Havre + Beauvais + Paris
LES MISSIONS
Vous réaliserez vos missions en soutien à la présidence.
COMMERCIAL - MAJEUR
Vous assurez la relation entre les boutiques et les producteurs associés :
- Analyses commerciales des boutiques
Etablissement et suivi des indicateurs de progression en boutique
Veille concurrentielle
Accompagnement des équipes salariées dans la réalisation de leurs objectifs
- Suivi commercial des producteurs associés
Vous vous assurez de la rentabilité des producteurs du réseau, les conseillez et établissez le lien entre vos observations et la mise en opération en boutique.
- Suivi commercial des futurs associés
Vous êtes chargés d'identifier les producteurs susceptibles de fournir les boutiques et vous occupez de la phase de recrutement et d'intégration
FINANCIER - MINEUR
- A l'aide des outils déjà en place et en lien avec l'équipe administrative et comptable, vous participez à l'analyse financière des différentes structures : budgets, prévisionnels, suivis de trésorerie
GESTION DE PROJET - MINEUR
Vous pouvez être amené à participer à la mise en place de nouveaux projets de développement que ce soit sur des aspects financiers ou commerciaux.
PROFIL, COMPETENCES ET FORMATION
Le réseau du producteur Local est un réseau de supermarchés coopératifs non lucratifs, ancré dans les valeurs de l'ESS. Pour réaliser à bien vos missions purement financières et commerciales vous devez connaître parfaitement l'écosystème de l'ESS et faire la différence entre lucrativité et rentabilité.
Vous acceptez la polyvalence des missions et la nécessaire exigence liée à la réussite d'une petite structure
- Vous êtes débrouillard.e, la polyvalence ne vous effraie pas : nécessité impérieuse de faire preuve d'autonomie et de bon sens.
- Vous avez de solides compétences en commerce complétées par de bonnes bases en finances (vous savez analyser un bilan, établir un prévisionnel et suivre des budgets).
- Vous êtes autant à l'aise avec les chiffres qu'avec les êtres humains et leurs multiples facettes.
Formations ou expériences attendues : école de commerce, gestion, master ESS - BAC + 4 minimum ou expérience significative sur un poste similaire.
Experience: Débutant accepté - si diplômé ou 3 ans même poste
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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