Médecin du travail

La structure :

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris aboutissant

ainsi à la création du grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.

Parmi ses missions :

 construire et entretenir accès maritimes et infrastructures maritimes et

fluviales

 accueillir des navires et unités fluviales

 développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise

 aménager et commercialiser des zones industrialo-logistiques

 développer et promouvoir les services aux clients

 préserver les espaces naturels

 garantir la sûreté et la sécurité portuaire.

4è port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France ,

HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier

plan.

C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port

exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest.

Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub

logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la

protection de l’environnement.

Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de

droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions

territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La Direction territoriale du Havre :

La Direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à

conteneurs de France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires

au monde.

Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais

supplémentaires à Port 2000, la création d’une « chatière » pour développer l’accès des

bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine française de production d’éoliennes, ...

Le cadre de vie :

Une ville dynamique et accueillante, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, au sein

d'une région réputée pour ses richesses naturelles, patrimoniales et gastronomiques.

Elle vous permettra de vivre tous les avantages d’une vie citadine en bord de mer.

Le poste :

Vous prenez en charge un effectif d' environ 1200 collaborateurs couvrant des métiers

multiples - et donc des risques très diversifiés : métiers portuaires (depuis les pontiers

éclusiers régulateurs jusqu'à une police armée et assermentée), métiers du génie civil

(ingénieurs, techniciens et ouvriers), métiers de l'industrie (chaudronnerie, soudure,

ajustage,...) ,...

Chef du service santé au travail, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et

managez une équipe de 4 personnes (infirmières, assistante).

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec le service Sécurité et les services

de la Direction des Ressources Humaines.

Les conditions :

CDI Temps plein ou Temps partiel (minimum 70%)

32 CP + 18 RTT

Aide possible à la recherche du logement, du job pour le conjoint, des écoles pour les

enfants,...

Le profil attendu :

Une maturité professionnelle et un dynamisme qui lui permettent de se positionner en tant

que professionnel solide sur lequel l’entreprise peut se référer et s’appuyer.

Qualités d’écoute et aisance relationnelle, capacité à être force de proposition.