Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein de l'équipe de communication centrale du Groupe Saint-Gobain, et intégré à l'équipe influence, qui rassemble les experts des relations presse, de la veille, du social et du digital media, le community-manager, sous la responsabilité de la directrice du social media du Groupe Saint-Gobain, et avec l'appui d'une alternante, sera en charge de :
- S'occuper de l'animation de la communauté de Saint-Gobain, sur les différents réseaux sur lesquels est présente l'entreprise (au niveau monde)-Briefer, au quotidien, les prestataires en charge de la production (agences ou équipe audiovisuelle interne) et suivre la production des livrables (au niveau monde)-Contribuer à l'élaboration du planning éditorial, en cohérence avec la stratégie définie-Collaborer avec les différentes entités de l'équipe communication-Créer soi-même du contenu éditorial à diffuser sur les plateformes web : stories instagram, live-tweets, etc. (au niveau monde)-Superviser la modération des commentaires postés par les internautes sur les réseaux sociaux du Groupe (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Youtube, Pinterest)-Effectuer une veille concurrentielle active (social listening), sur Saint-Gobain et ses concurrents-Suivre les tendances sociales media pour soutenir la montée en compétence des équipes internes-Gérer le suivi des campagnes publicitaires en lien avce l'agence média (Facebook Ads, Twitter Ads)-Soutenir l'animation du réseau international de communicants dans leur montée en compétences.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Poste de dimension internationale : un très bon niveau d'anglais est demandé
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5-Appétence forte pour les réseaux sociaux et le digital-Orthographe et grammaire française irréprochables-Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)-Bonne connaissance des outils et leviers webmarketing : réseaux sociaux, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyse des performances-Maîtrise des techniques et outils de veille et de communication-Connaissances en graphisme et production de contenu-Curiosité et (beaucoup) de créativité-Très bonnes facultés d'adaptation-Sens aigu du relationnel, diplomatie, -Grand sens de l'organisation, réactivité-Capacité à travailler en équipe-Esprit d'analyse et de synthèse
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