Mission principale : Accompagnement du Médecin gynécologue dans la gestion des patientes de manière globale : médicale, administrative, communication, au sein d'une maison de santé pluriprofessionnelle. L'assistant(e) médical(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du médecin employeur.
Dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité du Dr Eugénie Gambier, l'assistant(e) médical(e) se voit confier les missions suivantes : Prise des antécédents, paramètres, premier interrogatoire, Accompagnement médical dans certains actes techniques, Facturation, Stérilisation du matériel, Gestion des résultats, Préparation de la salle d'examen, Accueil physique et téléphonique des usagers, de leurs familles, des partenaires, des signataires et associés, Prise de rendez-vous, Réception et envoi du courrier, Numérisation des courriers reçus, Traitement des courriers (frappe du courrier, mise en forme, ...), Rédaction des certificats, courriers médicaux, compte rendu, Création et actualisation des dossiers patients, Évaluation des stocks et commandes de fournitures de bureau, accessoires médicaux, Gestion et réception des commandes, Respect de la confidentialité, Toutes autres tâches en lien avec l'activité du médecin.
En fonction de l'évolution de la structure, le poste pourra intégrer des missions de coordination, en lien avec le ou les coordonnateurs de la MSP et les associés de la SISA.
Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
- Connaissances en gestion administrative, financière, management et
communication en vie associative
Savoir-faire :
- Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Connaissances et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
- Capacité d'utilisation de logiciel spécifique : la connaissance du logiciel
métier WEDA et de Doctolib serait un plus (formation prévue)
- Maîtrise de la frappe du courrier
- Bonne connaissance des méthodes d'organisation
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Autonomie
- Être à l'écoute,
- Faire preuve d'empathie, bienveillance et diplomatie
- Travail en équipe
- Faire preuve de rigueur et précision,
- discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
CDI à Temps plein
Logiciel Informatique partagé : WEDA
Gestion des RDV : Doctolib
Amplitudes horaires : 8h-12h // 14h-19h // 4 jours par semaine
Catégorie d'emploi : salarié de droit privé
Convention Collective des cabinets médicaux
Rémunération : 1600 € net
Expérience en tant qu'assistant(e) médical(e) souhaitée, formation assistant(e) médical(e) validée de préférence.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.