Ophtalmologue — H/F
OPHTLMO/SSCAMSP
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Réaliser un examen orthoptique de base permettant de déceler l’existence d’un strabisme
- Réaliser une prise du tonus oculaire utile entre autre au dépistage du glaucome
- Réaliser une analyse rigoureuse de l’examen en biomicroscopie ou à la lampe à fente examiner un fond d'oeil et la rétine périphérique au verre à trois miroir…
- Réaliser un examen du contraste
- Réaliser un examen ophtalmologique chez un enfant ou un adolescent dont l’acuité visuelle est inférieure aux trois dixièmes et/ou dont le champ visuel est très altéré
- Interpréter les résultats d’examen paracliniques de l’enfant (les champs visuels, les ERG, PEV…)
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois
renouvelables)
- Diplôme obligatoire
- PASS VACCINAL complet
Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « OPHTLMO/SSCAMSP »
L’INSTITUT LE VAL MANDE
L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour le SAAAS-CAMSP, situé à Saint Denis (93), un(e) ophtalmologiste.
http://www.ilvm.fr
Saint-Mandé
DES ophtalmologie
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDD / Remplacement
Ophtalmologue
Salarié
Temps partiel, (0,5 ETP)
Rémunération :
AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité
d’évolution en promo professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d’ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
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