Le médecin coordonnateur est le conseiller technique de la Directrice, l’animateur de l’équipe soignante et le garant de la qualité des soins dans l’établissement.
Sous la responsabilité de la Directrice, il travaille en collaboration avec l’infirmière coordinatrice et l’équipe soignante.
Il met en œuvre la politique qualité de l’établissement pour garantir la sécurité nécessaire à la qualité de l’accompagnement médical du Résident.
- Travailler sur l’organisation et sur la mise en œuvre du projet de soins en référence au projet d’établissement,
- Participer à la commission des entrées, donner son avis sur les admissions en cohérence avec les capacités d’accueil, effectuer les visites préalables à l’entrée.
- Organiser et animer la commission gériatrique,
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents en collaboration avec l’infirmière coordinatrice (GIR Pathos),
- Travailler avec l’équipe sur le suivi et la mise en œuvre du projet de vie des résidents,
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, rédiger les procédures et protocoles, les mettre en application, former les professionnels,
- Travailler sur le DARI (document d’analyse du risque infectieux) et mettre en place des actions correctives,
- Effectuer le suivi et la mise à jour du dossier de soins,
- Préparer et animer les réunions mensuelles des référents, en collaboration avec l’infirmière coordinatrice.
- Rédiger un rapport annuel d’activité médicale,
- Réaliser les prescriptions médicales d’urgence,
- Inscrire l’établissement dans un réseau de soins et collaborer au travers de convention avec les établissements hospitaliers du secteur.
Diplôme d’état de médecin généraliste, ayant la capacité en gérontologie ou le DESC de gériatrie ou le diplôme universitaire de Médecin Coordonnateur en EHPAD.
Savoir être : Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et des équipes, ouverture d’esprit. Sens des priorités et capacité à gérer son temps. Disponibilité à l’égard des Résidents et des professionnels, politesse et courtoisie, discrétion.
Savoir-faire : Aptitude à l’animation d’équipe,
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