Infirmier de nuit court sejour geriatrique h-f (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Activités - Coordination et organisation des activités de soins
- Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Mise à jour des dossiers patient
- Participation à la vie institutionnelle
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
- Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
- Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques Au sein de l'unité de court séjour gériatrique (30 lits, patients de plus de 75 ans), l'infirmier participe activement à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé de la personne soignée dans le cadre d'une reprise d'autonomie et en vue de son retour à domicile et/ou de son entrée en institution.
L'équipe est composée de 2 IDE le matin, 2 IDE le soir, 1 IDE la nuit

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes :
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
- Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Compte tenu de l'affectation en court séjour gériatrique, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée,...
Prérequis - Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi - Poste de nuit de 10h00 ; 1 week-end sur 2
- 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
- Poste (catégorie A) à 100 % en remplacement d'une durée d'un mois à pourvoir dès que possible
Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
- Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. En 2024, de nouveaux bâtiments (EHPAD, réanimation, plateau technique...) offriront des conditions de travail et une prise en charge du patient repensées et modernisées. Un plateau technique de pointe, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !