DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vos missions:
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes:
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la mise en oeuvre et le suivi du recrutement du personnel
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l'amélioration et le suivi du parcours d'intégration pour les nouveaux entrants
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le suivi des formations
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la mise en place des supports de communication RH
Poste évolutif vers la gestion de paie (élaboration des contrats de travail, saisie des variables de paie et établissement des bulletins de paie)
PROFIL RECHERCHÉ
Votre Profil:
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Une expérience confirmée dans le domaine des Ressources Humaines
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Une grande organisation, de la rigueur et un vrai sens de la confidentialité
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Un bon relationnel, de la fiabilité et un esprit d'équipe
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La connaissance des logiciels Cégid et Silae serait un plus
Rémunération : salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes + participation + intéressement
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