Assistant(e) audioprothésiste h/f - cdi 35h (h/f)

Assistant(e) audioprothésiste H/F - CDI 35h

Nous recherchons actuellement un ou une assistante audioprothésiste dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre d'audioprothèse indépendant basé à Saint-Michel.

Poste : Assistant(e) Audioprothésiste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine

Description du poste :
En tant qu'assistant(e) audioprothésiste, vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de gérer les rendez-vous, d'assister l'audioprothésiste dans ses tâches administratives et techniques, et de contribuer au bon fonctionnement du centre.

Responsabilités :
Accueillir, conseiller et prendre en charge les patients
Accueil téléphonique
Gérer les commandes et les livraisons
Entretien et réparations des aides auditives
Tâches administratives diverses

Profil recherché :
Formation en audioprothèse ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Maîtrise des outils informatiques et administratifs

Rémunération :
La rémunération brute pour ce poste est comprise entre 1801,80€ et 1950€ par mois, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu.

Si vous êtes passionné(e) par l'audioprothèse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un centre d'audioprothèse indépendant, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Experience: Débutant accepté - si formation dans le domaine

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.