À propos de nous
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le service dispose actuellement de 27 lits de médecine. Sa principale mission est d’assurer l’aval des urgences, en proposant des lits « polyvalents et indifférenciés » permettant la prise en charge de patient(e)s présentant des pathologies courantes dans les principales affections d’organes, ainsi que des patient(e)s présentant un problème diagnostic et d’orientation (pathologies « floues et/ou complexes », patient(e)s polypathologiques …
Missions :
Assurer l’entretien des sols, des sanitaires, des locaux des services de soins, en appliquant les règles d’hygiène, de sécurité et de manutention définies sur l’établissement.
Participer à l’accueil et à la vie du service.
Travailler en équipe.
Organisation et temps de travail :
08h00 à 15h45 (avec pause déjeuner de 30min, soit 7h15 de travail effectif)
1 à 2 week-ends par mois
Profil
Compétences requises :
Aucune qualification et /ou formation particulière mais avoir une formation en techniques de nettoyage
Qualités requises :
- Etre consciencieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et efficace
- Avoir le sens de l’économie
- Faire preuve de discrétion et de tact
- Faire preuve d’adaptation, de mobilité et de disponibilité
- Communiquer les informations
Connaissance(s) particulière(s) :
Respecter :
- Le secret professionnel
- Les protocoles et les conseils d’utilisation des produits
Connaître :
- Les différents produits d’entretien : leur utilisation et leur mode d’emploi
- Le fonctionnement du service et de l’Hôpital
- Les techniques de ménage spécifiques aux règles d’hygiène hospitalière (balayage humide, lavage des sols…)
- Les techniques de manutention pour se baisser, soulever des charges
- Les protocoles d’entretien des chambres des patients en isolement
- Réajuster ses connaissances régulièrement
Particularité(s) du poste :
-Equilibre physique et moral
-Aptitude à l’effort, résistance physique, assiduité, adaptation à l’environnement (sang, odeurs…).
-Risque d’accidents liés aux produits : allergie…
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