Ergothérapeute (h/f)

Mission : Relationnel/Information

Participe au suivi des informations et au bien être des résidents tout en étant à l'écoute.
Il assure les transmissions orales et écrites garantissant la continuité et la coordination de la prise charge du résident.
Il participe à l'information du résident.
Il renseigne le dossier du résident.
Il rencontre les familles des résidents.

Mission : Gestion

Il coordonne l'utilisation des outils thérapeutiques à disposition (Snoezelen, bain thérapeutique.)
Il participe au choix du matériel médical, thérapeutique et du mobilier.
Il entretient le matériel propre à l'exécution des actes ergothérapiques.
Il respecte les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance.

Mission : Management

Afin de transmettre son savoir et savoir-faire à l'équipe soignante, il assure formation et information aux personnes concernées.
Il assure une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du résident (informations, réunions.) y compris avec les intervenants extérieurs et ce, afin d'intégrer l'ergothérapie dans la vie sociale de l'établissement.
Il participe à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Il participe aux réunions de service
Il participe à la démarche qualité de l'établissement (rédaction de procédures, protocole, réunions .)

Avantages :
Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Participer à un projet pluridisciplinaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.